Aktywność zawodowa i aktywność społeczna - wzajemne powiązania

• Autorzy: Małgorzata Podogrodzka

Warianty tytułu

Work Involvement and Social Involvement - How They Are Interconnected?

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest weryfikacja hipotez badawczych: stopień subiektywnie odczuwanego przeciążenia pracą warunkuje odsetek osób podejmujących działalność społeczną oraz wpływa na długość czasu przeznaczonego na jej wykonywanie. Ponadto im ten stopień wyższy, tym ten odsetek (czas) krótszy. Jednocześnie przez działalność społeczną rozumiemy wszelką nieodpłatną pomoc wykonywaną na rzecz organizacji społecznych oraz innych gospodarstwom domowym. Do ich weryfikacji wykorzystano jednoczynnikową analizę wariancji przyjmując, że zmienną objaśniającą jest subiektywnie odczuwane przeciążenia pracą, a zmienną objaśnianą udział osób deklarujących działalność społeczną lub długość czasu poświęconego na jej wykonywanie. W przypadku stwierdzenia występowania istotnych różnic w wartości oczekiwanej zmiennych opisujących zaangażowanie w działalność społeczną, określono kierunek wpływu zmiennej grupującej, tj. stopnia przeciążenia pracą. Badana zbiorowość to osoby w wieku 15-60/64 lata według grup statusu na rynku pracy. (abstrakt oryginalny)

EN

The low involvement of the population in social activities is often translate by overloading the work. In the article, we analyze how the degree of economic activity determines the degree of work overload of persons and theirs social activities in Poland. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Aktywność zawodowa ludności; Działalność społeczna; Wolontariat; Czas wolny

EN

Activity rate of population; Social activity; Volunteering; Leisure time

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 8
• Strony: 16-21

Twórcy

autor

Małgorzata Podogrodzka

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Bibliografia

• Bombol M. (2008), Czas wolny jako kategoria diagnostyczna procesów rozwoju społeczno-gospodarczego, Warszawa: SGH Warszawa.
• Batorski H. (2010), Analiza potencjalnych czynników wywołujących stres u pracowników, www.gdansk.oip.pl [dostęp 24.11.2010].
• Biernacka J.B., Hanke W. (2006), Wpływ stresu psychospołecznego w pracy zawodowej i pozazawodowej na przebieg ciąży, "Medycyna Pracy" nr 57(3).
• Czapiński J., Panek T., Diagnoza Społeczna z lat 2000, 2005, 2009, Warszawa.
• Czarnecka S" Majera R., Mirowska M., red. (2003), Rodzina w lokalnym systemie pomocy społecznej, Katowice: AE Katowice.
• Frysztacki K. (2009), Socjologia problemów społecznych, Warszawa, Wyd. Naukowe SCHOLAR.
• Jacobs K. (2010), Workload, health complaints, and the depressive state of workers, "Work" no 37(4), s. 331-338.
• James R.K., Gilliland B E. (2006), Strategie interwencji kryzysowej, Warszawa: PARPA.
• Lin C.P. (2010), Understanding negative impacts of perceived cognitive load on job learning effectiveness: a social capital solution, "Human Factors" no 52(6), s. 627- -642.
• Kawada T., Ueda H., Hayashi M., Sakamoto A., Uchida K., Shirato T., Etoh R. (2010), Relationship among workload, health complaints, and depressive state of workers as revealed using a questionnaire survey, "Work" no 37(4), s. 333-339.
• Kowalski C., Driller E., Ernstmann N., Alich S., Karbach U., Ommen O., Schulz-Nieswandt F. Pfaff H. (2010), Associations between emotional exhaustion, social capital, workload, and latitude in decision-making among professionals working with people with disabilities, "Research in Deveiopmental Disabilities" no 31(2), s. 470-479.
• Kramer A.F., Trejo I.J., Humphrey D. (2010), Assessment of mental workload with taskirrelevant auditory probes, "Biological Psychiatry" nr 40, s. 83-100.
• Kantowicz E., Olubiński A., red. (2006), Działania społeczne w pracy socjalnej na progu XXI wieku, Toruń : UMK.
• Kantowicz E., (2001), Elementy teorii i praktyki pracy socjalnej, Olsztyn: UO.
• Kromolicka B., red. (2005), Aktywność socjalna w organizacjach pozarządowych - z problemów działania i kształcenia, Toruń: UMK.
• Magrabi F" Li S.Y., Dunn A.G., Coiera E. (2010), Why is it so difficult to measure the effects of interruptions in healthcare?, "Studies in Health Technology and Informatics" no 160, s. 784-788.
• Maciejko W. (2009), Instytucje pomocy społecznej, Warszawa: UW.
• Miyake S. (2001), Multivariate workload evaluation combining physiological and subjective measures, "International Journal of Psychophysiology" no 40, s. 233-238.
• Okta W., Tucholska S. red., (2005), Wybrane zagadnienia z psychologii klinicznej i osobowości. Problemy człowieka zdrowego, Lublin: KUL.
• Olubiński A. (2004), Aktywność socjalna - aspekty humanistyczne i pedagogiczne, Toruń: UMK.
• Pawlas-Czyż S., red., (2007), Aktywność socjalna wobec współczesnych problemów społecznych, Toruń: UMK.
• Riccio A., Leotta F., Bianchi J., Aloise F., Zickler C., Hoogerwerf E.-J., Kubler A., Mattia D., Cincotti F. (2011), Workload measuremężczyźnit in a communication application operated through a P300-based brain-computer interface, "Journal of Neural Engineering" no 8(2).
• Thompson M.B., Tear M.J., Sanderson P.M. (2010), Multisensory integration with a head-mounted display: role of mental and manual load, "Human Factors" no 52(1), s. 92-104.
• Wickens C.D., Hollands J. (2008), Engineering psychology and performance, London: Longmans.