Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2005 | 18 | nr 76, t. 1 | 243-249
Tytuł artykułu

Identyfikacja kluczowych kompetencji w kontekście teorii zasobowej

Warianty tytułu
Identification the Core Competencies at the Angle of Resources Theory
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule przedstawiono podstawowe założenia teorii zasobowej. Postawiono tezę, że źródeł przewagi konkurencyjnej dzisiejszych przedsiębiorstw, można poszukiwać w zasobach i umiejętnościach znajdujących się wewnątrz organizacji. Dokonano definicji zasobów, umiejętności, kompetencji oraz kluczowych kompetencji. Po zaprezentowaniu tworzenia kluczowych kompetencji w przedsiębiorstwie, przedstawiono praktyczne przybliżenie procesu ich identyfikacji. (abstrakt oryginalny)
EN
The paper contains some important foundation of resource-based theory of the firm. The definition of resources, skills, competencies and core competencies were presented, as well. This article links core competencies with achieving, keeping and maintaining superiority in market competition. This superiority has its source in capabilities which aro inside the organization. In the last part of the paper, author tries to present how to identify core competencies of the corporation in practice. (original abstract)
Twórcy
  • Politechnika Częstochowska
Bibliografia
  • C.K. PRAHALAD, G. HAMEL, The Core competence of the Corporation, Harvard Business Review, 1990, s. 79-91.
  • Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, praca zbiorowa pod redakcją J. Lichtarskiego, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 2001, s. 36.
  • Z. PIERŚCIONEK, Strategie konkurencji i rozwoju przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2003, s. 93-4.
  • K. OBLÓJ, Strategia organizacji, PWE, Warszawa 1999, s. 86.
  • Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, praca zbiorowa pod redakcją J. Lichtarskiego, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wroclaw 2001, s. 37.
  • M. JAVIDAN, Core Competence: What Does it Mean in Practice?, Long Range Planning, vol. 31,1998, s. 62.
  • K. OBLÓJ, Strategia organizacji, PWE, Warszawa 1999, s. 83-93.
  • Z. PIERŚCIONEK, Strategie konkurencji i rozwoju przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2003, s. 67.
  • M. Javidan, Core Competence: What Does it Mean in Practice?, Long Range Planning, Vol. 31, 1998, s. 65-66.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171223943
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.