Szkolenie pracowników a rozwój przedsiębiorstwa

• Autorzy: Leon Jakubów

Warianty tytułu

Workers Training and Company Development

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Wiedza staje się głównym zasobem rozwojowym przedsiębiorstw. Jej szybka dezaktualizacja i przyrost wymaga ciągłego uzupełniania poprzez szkolenie pracowników. Aktywność szkoleniowa i nakłady na ten cel w polskich przedsiębiorstwach są bardzo niskie na tle przedsiębiorstw europejskich. Bez zwiększenia nakładów na ten cel i bez zmiany świadomości menedżerów możliwości rozwojowe polskich przedsiębiorstw będą niewielkie. (abstrakt oryginalny)

EN

Knowledge becomes the major resource of development of any enterprises. The rapid aggregation on one hand and the fact that some parts of knowledge becomes outdated on the other hand, cause the need of constant updating and refreshing of knowledge through professional training of employees. Training activities and expenditures are, however, still on the low level in Poland, comparing with European companies. Without increase of expenditures and change of management's awareness about this issue, the further growth perspectives of polish enterprises are very limited. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Szkolenie pracowników; Rozwój przedsiębiorstwa; Europejski Fundusz Społeczny (EFS)

EN

Manpower training; Enterprise development; European Social Fund (ESF)

• Czasopismo: Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Studia i Materiały
• Rocznik: 2005
• Tom: 18
• Numer: nr 76, t. 1
• Strony: 149-155

Twórcy

autor

Leon Jakubów

• Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu

Bibliografia

• BYRNE J., Nowi guru zarządzania, Przegląd Organizacji, 1992, nr 12.
• CROSIER M., Przedsiębiorstwo na podsłuchu, PWE, Warszawa, 1993.
• GAL WAS B., Uwagi o wysiłku edukacyjnym społeczeństwa i konieczności ustawicznego kształcenia się, w: Świat przyszłości a Polska, Elipsa, Warszawa, 1995.
• GARSKI K., Kadry decydujące o wszystkim, Businessman, 2005, nr 1.
• HAMEL G., PRAHALAD C.K., Przewaga konkurencyjna jutra, Business Press, Warszawa, 1999.
• KLIMĘ P., SOMNERS B., Przedsiębiorstwo doskonałe, Skierniewice, CKL, 1995.
• SENGE P., Piata dyscyplina, ABC, Warszawa, 1998.
• SERIEYX H.: Ewolucja technik zarządzania: panorama krytyczna, Biuletyn Ekonomiczny, 1987, nr 1526.
• WIERNEK B., Inwestowanie w ludzi, Personel, 1998, nr 7-8.
• WIŚNIEWSKI M., Szkoleni na koszt UE, Manager, 2004, nr 9.
• Opłacalne szkolenia i treningi, Zarządzanie na Świecie, 1995, nr 10.