Motywowanie urzędników w ujęciu modelowym

• Autorzy: Stefan Tokarski , Albin Skwarek

Warianty tytułu

Motivate Civil Servants in Terms of Model

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł ukazuje znaczenie modeli w procesie motywacji oraz zawiera autorską koncepcję modelu motywacji urzędników gminnych. Prezentowany model stanowi rezultat badań przeprowadzonych przez autorów. Dokonane na ich podstawie ustalenia stanowiły podstawę prezentowanej koncepcji. (abstrakt oryginalny)

EN

Article shows meaning of models in motivation process and contains model's original concept of community clerks. That model constitute result of studies which was performed by authors. Made of the basis of studies constituted base of presented concept. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Motywacje; Motywowanie pracowników; Urzędnik państwowy

EN

Motivation; Motivating employees; Public officials

• Czasopismo: Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 4/1
• Strony: 211-218

Twórcy

autor

Stefan Tokarski

• Uniwersytet Gdański

autor

Albin Skwarek

• Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Gorzowie Wielkopolskim

Bibliografia

• Barański K. (1982), System pobudzania pracowników wykonawczych w przedsiębiorstwach przemysłowych, Prace Naukowe Politechniki Szczecińskiej, Wydawnictwo Uczelniane Politechniki Szczecińskiej, Szczecin.
• Borkowska S. (1985), System motywowania w przedsiębiorstwie, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa.
• Czermiński A., M. Grzybowski, K. Ficoń (1999), Podstawy organizacji i zarządzania, wyd. 3, Wydawnictwo Bernardinum, Gdynia.
• Griffin R. (2004), Podstawy zarządzania organizacjami, wydanie II zmienione, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Gruszczyńska-Malec G. (2004), Wynagrodzenia w strategii przedsiębiorstwa. Modele, zasady, uwarunkowania, wyd. 2, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach, Katowice.
• Jurkowski R. (2002), Prawne i ekonomiczne aspekty zarządzania ludźmi w firmie, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa.
• Kozioł L. (2002), Motywacja w pracy. Determinanty ekonomiczno-organizacyjne, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Kuc B. (2003), Zarządzanie doskonale, Wydawnictwo Menedżerskie PTM, Warszawa.
• Machaczka J. (1998), Zarządzanie rozwojem organizacji. Czynniki, modele, strategia, diagnoza. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa-Kraków.
• Marshall G. (2005), (red.), Słownik socjologii i nauk społecznych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Mikuła B. (2000), Człowiek a organizacja. Humanizm w koncepcjach i metodach organizacji i zarządzania XX wieku, Wydawnictwo Antykwa, Kraków.
• Olechnicki K., P. Załęcki (2004), Słownik socjologiczny, Wydawnictwo Graffiti BC, Toruń.
• Penc J. (1997), Leksykon biznesu, Agencja wydawnicza Placet, Warszawa
• Penc J. (2000), Motywowanie w zarządzaniu, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków.
• Schiffman L., L. Kanuk (1994), Consumer Behavior, Prentice Hall, NY.
• Sekuła Z. (2008), Motywowanie do pracy. Teoria i instrumenty, PWE, Warszawa.
• Smyczek S., I. Sowa (2005), Konsument na rynku. Zachowania, modele, aplikacje, Difin, Warszawa.
• Stoner J., R. Freeman, D. Gilbert (2001), Kierowanie, wyd. 2 zmienione, PWE, Warszawa.
• Tokarski S. (2006), Kierownik w organizacji, Difin, Warszawa.
• Wydawnictwo Naukowe PWN (1996), Nowa Encyklopedia Powszechna PWN, t. 4, wyd. l, Warszawa.