Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | nr 112 Narodowe rynki pracy w procesie integracji europejskiej | 81-89
Tytuł artykułu

Wprowadzenie Euro a reformy rynku pracy w aspekcie łagodzenia skutków szoków asymetrycznych

Warianty tytułu
EMU, Labour Market Reforms and the Adjustment to Asymmetric Shocks
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem opracowania jest przedstawienie wagi reform rynków pracy dla stabilności strefy euro. Hipoteza opracowania jest następująca: wprowadzenie euro nie stanowi istotnego bodźca do wprowadzenia reform rynków pracy a zróżnicowanie modeli rynków pracy w krajach członkowskich unii walutowej przy braku efektywnej koordynacji polityki rynków pracy stanowi poważne źródło szoków asymetrycznych. Przy braku dotychczas skutecznych innych mechanizmów dostosowawczych może to prowadzić do dywergencji wielkości realnych, co stanowi poważne zagrożenie dla stabilności unii walutowej. (fragment tekstu)
EN
The stability of the EMU depends on a variety of features. Labour market reforms which could lead to the greater flexibility would facilitate restoring competitiveness in the event of adverse asymmetric shocks. Language and cultural differences and lack of policy coordination in the labor markets and, consequently, diverse and relatively low flexibility of these markets are the major reason the euro area does not constitute an optimal currency area. In a situation of deepening imbalances and the absence of labor market reforms in some EMU countries counteracting the negative effects of permanent asymmetric shocks within the monetary union may prove impossible. (original abstract)
Słowa kluczowe
PL
EN
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Bibliografia
  • J. Borowski: Podatność Polski na szoki asymetryczne a proces akcesji do Unii Gospodarczo-Walutowej. ,,Bank i Kredyt", listopad-grudzień 2001, s. 192.
  • A. Belke, F. Baumgartner: Stabilisation Tools in Case of Asymetric Shocks In EMU. 8th Spring Meeting of Young Economists, Leuven, Belgium 3-5 April 2003.
  • H. Zemanek: Asymetric International Risk Sharing in the Euro Area http://www.cesifo-group.de/potral/page/portal/ifoContent/N/event/Conferences/conf_nd/2010-11-18-Fifth-Workshop-MacroeconomicsandBusinessCycle/work-makro5-zemanek-h.pdf [18.11.2010]
  • R. Mundell: A Theory of Optimum Currency Areas. ,,The American Economic Review" 1961, Vol. 54, s. 657-664.
  • F.P. Mongelli: ,,New" Views on the Optimum Currency Area Theory: What is EMU Telling Us? ,,ECB Working Paper Series", No. 138, 2008.
  • R. Duval, J. Elmenskow: The Effects of EMU on Structural Reforms in Labour and Product Markets. ,,OECD Economics Department Working Papers" 25 July 2005, no. 438, s. 9-10
  • N. Brandt, J.M. Burniaux, R. Duval: Asessing the OECD Jobs Strategy: Past Developments and Reforms, ,,OECD Economics Department Working Papers" No. 429, OECD, Paris 2005.
  • V. Maoastriotis, S. Zartaloudis: Beyond the Crisis: C: EMU and Labour Market Reform Pressures in Good and Bad Times. London School of Economics ,,Europe in Question", ,,Discussion Paper Series" June 2010, No. 23, s. 38.
  • H. Zemanek: Country Size and Labour Market Flexibility in the European Monetary Union: Why Small Countries Have More Flexible Labour Markets. Munich Personal RePEc Archive, 27.07.2009.
  • L. Calmfors: Unemployment, Labour-market Reform and Monetary Union, April 1998
  • G. Bertola, T. Boeri: EMU Labour Market Two Years On: Microeconomics Tensions and Institutional Evolution, April 2001
  • C. Allard, L. Everaet, A. Annett, A. Chopra, J. Escolano, D. Hardy, M. Muhleisen, B. Yontcheva: Lifting Euro Area Growth: Priorities for Structural Reforms and Governance. IMF Staff Position Note, November 22, 2010, s. 9.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171222227
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.