Dwie osobowości : czy można i jaki sposób rozwijać oraz zmieniać pracowników o usposobieniu introwertycznym i ekstrawertycznym?

• Autorzy: Jarosław Zgud
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Dobrym przykładem wyważonej pracy nad rozwojem pracowników, opartej na wzmacnianiu talentów, może być wymiar ekstrawersja-introwersja. Jest on najczęściej brany pod uwagę w procesie rekrutacji. Jednak stosunkowo mało uwagi poświęca się mu w późniejszej pracy osób zatrudnionych. Ale czy ten komponent osobowości można w ogóle rozwijać i zmieniać?(fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Osobowość człowieka; Osobowość pracownika; Psychologia osobowości; Zachowania pracownika

EN

Human personality; Employee's personality; Personality psychology; Employee behaviours

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 3
• Strony: 62-66

Twórcy

autor

Jarosław Zgud

• MindSet Consulting and Development