Wynagrodzenie minimalne zleceniobiorców

• Autorzy: Arkadiusz Sobczyk

Warianty tytułu

Minimal Remuneration of Contractors

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zdaniem autora istnieją poważne argumenty, aby podjąć dyskusję na temat sytuacji osób wykonujących pracę na podstawie umów prawa cywilnego w kontekście wynagrodzenia minimalnego. Dotychczasowe poglądy doktryny prawa pracy są takie, że wynagrodzenie minimalne przysługuje jedynie osobie zatrudnionej na podstawie stosunku pracy. Tymczasem treść art. 65 ust. 4 Konstytucji RP wskazuje na to, że regulacje te powinny odnosić się do wszystkich wykonujących pracę na rzecz osoby trzeciej. Autor przeprowadza analizę funkcji regulacji konstytucyjnej dotyczącej wynagrodzenia minimalnego oraz orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego w podobnych sprawach i na tej podstawie dowodzi, że polski ustawodawca jest zobowiązany do wprowadzenia przepisów dotyczących wynagrodzenia minimalnego także w odniesieniu do osób wykonujących pracę na innych podstawach niż stosunek pracy. (abstrakt oryginalny)

EN

The author makes an analysis of the legal situation of the remuneration of persons who perform work under civil-law agreements. Until today, the view of the labour law doctrine has been such that only persons who are employed under an employment contract are entitled to minimum remuneration. Yet, the content of the provision of art. 65 item 4 of the Constitution of the Republic of Poland points to it that the regulations should apply to all persons who perform work to the benefit of a third person. The author analyses the constitutional regulation concerning minimum remuneration and the judicial decisions of the Constitutional Tribunal in similar cases. On this basis, the author argues that the Polish legislator is obligated to introduce regulations concerning minimum remuneration also toward other persons who perform work, not just employees. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Płaca minimalna; Wynagrodzenia; Umowa o pracę; Orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego

EN

Minimum wage; Remuneration; Employment contract; Judgement of Constitutional Tribunal

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 8
• Strony: 2-6

Twórcy

autor

Arkadiusz Sobczyk

• Uniwersytet Jagielloński w Krakowie

Bibliografia

• A. Sobczyk, Uwagi na tle art. 66 Konstytucji RP (w:) Wolność i sprawiedliwość w zatrudnieniu. Księga pamiątkowa poświęcona Prezydentowi Rzeczypospolitej Polskiej profesorowi Lechowi Kaczyńskiemu, red. M. Seweryński, J. Stelina, Gdańsk 2012, s. 285-291.
• B. Banaszkiewicz, Konstytucyjne prawo własności (w:) Konstytucyjne podstawy systemu prawa, red. M. Wyrzykowski, Warszawa 2001, s. 31-32.
• B. Banaszak, Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej. Komentarz, Warszawa 2009, s. 340
• A. Garlicki, Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej. Komentarz do art. 65, Warszawa 2003, s. 9
• L. Florek, Zgodność przepisów prawa pracy z Konstytucją, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1997, nr 11, s. 11.