Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Ponad dwudziestoletni proces został zakończony przyjęciem dyrektywy o europejskich radach zakładowych, którego celem było zbudowanie, w skodyfikowanej formie, ram sposobu przekazywania informacji oraz przeprowadzania konsultacji w stosunkach przemysłowych w firmach transeuropejskich. Normy prawne zawarte w dyrektywie zobowiązują do powoływania Europejskiej Rady Zakładowej, której zadaniem jest współdziałanie pomiędzy pracodawcą a pracownikami lub ustanowienie procedur informacyjno-konsultacyjnych. Rygorom zawartym w dyrektywie muszą się poddać przedsiębiorstwa spełniające następujące kryteria: zatrudniać co najmniej 1000 pracowników w państwach członkowskich Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego - w tym co najmniej po 150 pracowników w co najmniej dwóch państwach objętych zasięgiem dyrektywy lub grupie przedsiębiorstw zatrudniającej co najmniej 1000 pracowników w państwach objętych zasięgiem dyrektywy, posiadającej co najmniej dwa przedsiębiorstwa wchodzące w skład grupy z siedzibą w różnych państwach wymienionych wyżej i co najmniej jedno przedsiębiorstwo z co najmniej 150 pracownikami w jednym z państw, o których mowa, i co najmniej jedno inne przedsiębiorstwo ze 150 pracownikami zatrudnionymi w innym państwie niż uprzednio, objętym zasięgiem dyrektywy. Tak zdefiniowany zakres podmiotowy w dyrektywie powoduje, że obowiązkom w niej zawartym muszą się również podporządkować firmy których centrale leżą w państwach trzecich. (fragment tekstu)
Rocznik
Strony
133-139
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach, doktorant
Bibliografia
- Barcz J. (2003): Prawo Unii Europejskiej. Prawo materialne i polityki. Prawo i Praktyka Gospodarcza, Warszawa.
- Blanpain R., Matey M. (1993): Europejskie prawo pracy w Polskiej perspektywie. "Scholar", Warszawa.
- Dauses A. (1999): Prawo gospodarcze Unii Europejskiej. C.H. Beck, Warszawa.
- Europejskie Rady Zakładowe, Polskie Doświadczenia i Perspektywy (2001). Materiały z konferencji zorganizowanej przez dział branżowy Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność", 28-29 maja, Gdańsk.
- Florek L. (1993): Prawo Wspólnot Europejskich w zakresie zatrudnienia i stosunków pracy. Fundacja Eberta, Warszawa.
- Galster J., Mik C. (1998): Podstawy europejskiego prawa wspólnotowego. "Comer", Toruń.
- Koczur S., Korus P. (2003): Dialog społeczny - prawo do informacji i konsultacji. UNI-VERSITAS, Kraków.
- Kostler R., Schmits K. (1992): Europejskie Rady Zakładowe. Fundacja Eberta, Warszawa.
- Nicoll W., Salmon T.C. (2002): Zrozumieć Unię Europejską. Książka i Wiedza, Warszawa.
- Świątkowski A.M. (1999): Europejskie prawo socjalne. T. I i II. Dom Wydawniczy ABC, Warszawa.
- Wratny J. (1996): Europejska Rada Zakładowa (Nowa instytucja wspólnotowego prawa pracy). Dom Wydawniczy ABC, PiP.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171215021