Zawód jako wskaźnik kapitału intelektualnego. Urzędnicy - specyfika pracy i postaw

• Autorzy: Elżbieta Inglot-Brzęk

Warianty tytułu

The Occupation as Indicator of Intellectual Capital. The Office Workers the Specific of Work and Attitudes

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem niniejszego referatu jest próba odpowiedzi na pytanie: czy kapitał ludzki i intelektualny nagromadzony w instytucjach administracji państwowej może być czynnikiem powstawania lub ograniczania nierówności społecznych. Jednak dla doprecyzowania wybranego tematu należy na początku rozstrzygnąć kilka podstawowych problemów. (fragment tekstu)

EN

The aim of this article is to answer the question: can human and intellectual capital, gathered within institutions of state administration, be a factor of emergence or maybe limitation of social inequalities. There are four parts in the article. The concepts of human capital and intellectual capital have been specified in the introduction. Two other issues have also been adjudicated there, meaning a profession as the indicator of social status and why the clerks are interesting subject of sociological survey. The second part contains theoretical discussion on bureaucracy together with results of researches on clerks that have been done in Poland since the sixties. In the third part there are the results of research done among office workers of the Podkarpacki Voivodeship Office in 2004. Their intellectual capital, ways of gratification, an attitude and values of work, and evaluation of social and work status were in a very special interest during this survey. The conclusion is that human capital all by themselves are not adequate in the process of limitation of social inequalities. Bureaucratized institutions gather intellectual capital, however, considering a character of an organization, they are not able to develop it and use it fully. In addition to low gratifications, tough way of a career, and limited opportunities of raising their qualifications, there is a general opinion among office workers that the salary and good interpersonal contacts are more important than self-realization, satisfaction and promotion; stabilization in work more than prestige and success. In that way they depreciate their own status in the social and work structure by themselves. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kapitał ludzki; Kapitał intelektualny; Urzędnik państwowy; Administracja publiczna

EN

Human capital; Intellectual capital; Public officials; Public administration

• Czasopismo: Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
• Rocznik: 2005
• Numer: z. nr 6
• Strony: 347-360

Twórcy

autor

Elżbieta Inglot-Brzęk

• Wyższa Szkoła Społeczno-Gospodarcza w Tyczynie

Bibliografia

• Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków, 2000.
• CBOS, nr 2373, 8/4/2000, W. Dereszyński, Opinie o uczciwości i rzetelności zawodowej.
• CBOS, nr 3120, 4/26/2004, B. Badora, B. Rogulska, Opinia społeczna na temat zawodów zaufania publicznego.
• Crozier M., Biurokracja. Anatomia zjawiska, Warszawa, 1967.
• Domański H., Struktura społeczna, Wydawnictwo Naukowe "Scholar", Warszawa, 2004.
• Górski J. F., Urzędnicy państwowi - ich cechy i sytuacja. Komunikat z badań, "Studia Socjologiczne", 1998, nr 2 (109), s. 275-295.
• Hejman J., O koncepcjach klasy średniej, [w:] Teoria społeczna a możliwości praktyczne. Materiały z konferencji naukowej Instytutu Socjologii UAM, Czerniejewo 11-12 kwietnia 1996 r., (red.) R. Cichocki, Wydawnictwo Naukowe UAM, Poznań, 1997, s. 175-202.
• Kozyr-Kowalski S., Socjologia, społeczeństwo obywatelskie i państwo, Wydawnictwo Naukowe UAM, Poznań, 1999.
• Kurnal J., O sprawności i niesprawności organizacji. Szkice o biurokracji i biurokratyzmie, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa, 1972.
• Lutyńska K., Opinie pracowników o ich pozycji społecznej, [w:] Socjologia zawodów (red.) A. Sarapata, Warszawa, 1965, s. 206-226.
• Merton R. K., Teoria socjologiczna i struktura społeczna, PWN, Warszawa, 1982.
• OBOP, Warszawa, luty 2000 r., k.023/00, Polacy o zawodach.
• Pawłowska A., Władza, elity, biurokracja. Studium z socjologii polityki, Wydawnictwo UMCS, Lublin,1998.
• Słomczyński K., Janicka K., Wesołowski W., Badania struktury społecznej Łodzi: doświadczenia i perspektywy, Wydawnictwo IFiS PAN, Warszawa, 1994.
• Ustawa z dnia 16 września 1982 r., o pracownikach urzędów państwowych, tekst ujednolicony z dnia 2 sierpnia 2001 r., Dz.U., 2001, nr 86, poz. 953.
• Weber M., Gospodarka i społeczeństwo, PWN, Warszawa, 2002.