Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Zmiany w modelu biznesu przedsiębiorstwa powinny uwzględniać m.in. dążenie do wzrostu wartości zatrzymanej przez przedsiębiorstwo, w tym - wartości wytworzonej przez inne podmioty, a przez przedsiębiorstwo przechwyconej. W artykule podjęto próbę wykazania, że przez zjawisko nierównowagi możliwe jest zwiększenie rozmiarów wartości przechwytywanej przez przedsiębiorstwo. W tym celu wykorzystano model ugrupowania przedsiębiorstwa i wykorzystano go do analizy stanów nierównowagi między przedsiębiorstwem a podmiotami tworzącymi wspomniane ugrupowanie. W tekście podjęto również próbę zidentyfikowania sposobów umożliwiających wprowadzenie w modelu biznesu przedsiębiorstwa takich zmian, które przez naruszenie stanu równowagi między przedsiębiorstwem a jego partnerami ujętymi w modelu ugrupowania przedsiębiorstwa, pozwoliłyby w większym stopniu przechwytywać wartość.
The article focuses on selected aspects concerning planning changes of business models. Based on the assumption that the determination of ways of generating value by the enterprise is one of the functions of a business model, it shows what methods of action can be employed to increase value. For the analysis of processes connected with the acquisition of value, it is suggested to use the model of grouping enterprises that allows the identification of the relations and states of imbalance that take place between an enterprise and entities cooperating with it. In conclusion, it is pointed out what problems should be solved in the course of planning a business model. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
197-216
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie
Bibliografia
- Black J., Słownik ekonomii, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2008.
- Brilman J., Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa 2002.
- De Wit B., R. Meyer, Synteza strategii. Tworzenie przewagi konkurencyjnej przez analizowanie paradoksów, PWE, Warszawa 2007.
- Dudycz T., Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 2005.
- Encyklopedia Organizacji i Zarządzania, PWE, Warszawa 1981.
- Gołębiowski T., T.M. Dudzik, M. Lewandowska, M. Witek-Hajduk, Modele biznesu polskich przedsiębiorstw, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2008.
- Gorynia M. (red.), Strategie firm polskich wobec ekspansji inwestorów zagranicznych, PWE, Warszawa 2005.
- Gulski B., Równowaga organizacyjna jako instrument analizy sytuacji przedsiębiorstwa, [w:] Współczesne problemy analizy ekonomicznej, red. R. Borowiecki, A. Jaki, Kraków 2010.
- Koźmiński A.K., Zrządzanie w warunkach niepewności, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004.
- Krupski R., J. Niemczyk, E. Stańczyk-Hugiet, Koncepcje strategii organizacji, PWE, Warszawa 2009.
- March G., A. Simon, Teoria organizacji, PWN, Warszawa 1964.
- Miller B., R. Eisenstat, N. Foot, Strategy from inside out: building capability creating organization, "California Management Review" 2002, No. 3.
- Narski Z., Ekonomika stosowana. Zgodność i sprzeczność interesów, Suspens, Toruń 2002.
- Noga A., Teorie przedsiębiorstw, PWE, Warszawa 2009.
- Obłój K., Tworzywo skutecznych strategii, PWE, Warszawa 2002.
- Obłój K., Zarządzanie na krawędzi chaosu - o odpowiedzialności teorii zarządzania, "Przegląd Organizacji" 2008, nr 11.
- Romanowska M., O pojęciu równowagi organizacyjnej, "Problemy Organizacji", 1983, nr 2.
- Rokita J., Elastyczność organizacji, Akademia Ekonomiczna w Katowicach, Katowice 2009.
- Simon H., Tajemniczy mistrzowie. Strategie sukcesu nieznanych liderów na światowych rynkach, Difin, Warszawa 2009.
- Slywotzky A., D. Morrison, B. Andelman, Strefa zysku. Strategiczne modele działalności, PWE, Warszawa 2000.
- Słownik języka polskiego, t. II i III, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1998.
- Sosnowska A., S. Łobejko (red.), Drogi do sukcesu polskich małych i średnich przedsiębiorstw, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2008.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171212647