Organizacja pracy kierowniczej w nowoczesnym zarządzaniu przedsiębiorstwem

• Autorzy: Henryk Bieniok

Warianty tytułu

Time Organization for Managers in Modern Company Management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autor prezentuje w opracowaniu kilka najważniejszych zasad organizacji pracy własnej menedżerów, niezbędnych w zarządzaniu współczesną organizacją. Z uwagi na ograniczoną objętość omawia kolejno: zasadę planowania dnia, zasadę Pareto, zasadę delegowania obowiązków i uprawnień oraz zasadę zarządzania przez wyjątki. (abstrakt oryginalny)

EN

The paper presents several main rules of time organization for managers which are necessary in managing a modern organization. Because of editorial limitations these are only: rules for day planning, Pareto's rule, a rule for delegating tasks and a rule based on management by exceptions. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Organizacja pracy; Menedżer; Zarządzanie; Zarządzanie przedsiębiorstwem; Zasada Pareto; Obowiązki pracownicze; Delegowanie uprawnień

EN

Work organisation; Manager; Management; Enterprise management; Pareto principle; Employee obligations; Delegation of powers

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 189
• Strony: 5-15

Twórcy

autor

Henryk Bieniok

• Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach

Bibliografia

• Bieniok, H., 2010, Zarządzanie czasem. Poradnik dla mało efektywnych, Difin, Warszawa.
• Kieżun, W., 1997, Sprawne zarządzanie organizacjami, SGH, Warszawa.
• Seiwert, L.J., 1998, Zarządzanie czasem, AW Placet, Warszawa.
• Tracy, B., 2006, Zarządzanie czasem, Muza S.A., Warszawa.