Badanie przyczyn zmian miejsca pracy : analiza danych międzynarodowych

• Autorzy: Dorota Kwiatkowska-Ciotucha , Urszula Załuska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W opracowaniu przedstawiono rezultaty badania, którego celem była identyfikacja przyczyn podejmowania decyzji o zmianie miejsca pracy, w tym określenie głównych przyczyn i ich znaczenia, a także analiza wpływu cech osobowych (demograficznych i zawodowych) na decyzję o zmianie pracy. Wyniki analiz międzynarodowych danych statystycznych posłużyły następnie sformułowaniu wskazówek dotyczących przywiązania pracownika do firmy. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Sytuacja społeczno-ekonomiczna; Podejmowanie decyzji

EN

Labour market; Social and economic conditions; Decision making

• Czasopismo: Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach
• Rocznik: 2004
• Tom: Postępy ekonometrii
• Strony: 93-103

Twórcy

autor

Dorota Kwiatkowska-Ciotucha

autor

Urszula Załuska

Bibliografia

• ECHP UDB Description of Variables. Data Dictionnary, Codebook and Differences between countries and Waves. (2003). EuroStat, Brussels.
• Employment and Labour Market in Central European Countries. (2002). EuroStat, Brussels.
• Ghosh S.K. (1991). Econometrics. Theory and Applications. Prentice-Hall Inc., New Jersey.
• OECD Employment Outlook. Towards More and Better Jobs. (2003). OECD, Paris.
• Ramanatham R. (1998). Introductory Econometrics with Applications. Har- court Brace & Company, Orlando.
• SPSS Advanced Models. (1999). SPSS Inc., Chicago.