Humanizacja pracy a kultura pracy

• Autorzy: Władysław Jacher

Warianty tytułu

Humanization of Work and Culture of Work

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Temat „praca ludzka” nie przestaje być źródłem badań, opisów, refleksji, publikacji, konferencji. Czasopisma i periodyki ukazujące się w Polsce i za granicą traktują ów temat jako wdzięczne pole do omawiania różnych spraw związanych bezpośrednio lub pośrednio z praca ludzką. To zjawisko nie powinno nikogo dziwić, bowiem praca ludzka w społeczeństwie demokratycznym powinna być miernikiem wartości człowieka, stanowić główne źródło osiągnięć gospodarczych i być czynnikiem silnie oddziałującym na osobowość człowieka i na stosunki międzyludzkie w pracy i w życiu. (fragment tekstu)

EN

The article contains sociological reflections on the relations between humanization of work and culture of work. The author submits a thesis that a higher stage of civilization development of a society requires a deeper analysis of these features of work which are mainly connected with its humanization and culture aspects. Both these aspects are specific synthetic indicators of the real progress in the field of human work. We can talk about humanization of work when it is practically acknowledged that a human factor in an enterprise belongs to the most important in the process of work. Its external expression will be such adjustment of work to an individual in which there will be no discrepancy between the superior value - man and the subordinate value - work. Work as a social process, apart from the features ascribed to it, is also a cultural process. Culture of work is a factor of humanization of work and it is always connected with general culture of a worker. An individual works out his culture and when he does it, he becomes more humane. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Humanizacja pracy; Praca; Kultura; Kultura pracy

EN

Labour humanization; Labour; Culture; Work culture

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 120
• Strony: 25-32

Twórcy

autor

Władysław Jacher

• Uniwersytet Śląski w Katowicach

Bibliografia

• Jacher W., Zagadnienia pracy św. Tomasza z Akwinu, PAN, Oddział w Katowicach, Katowice 2003.
• Jacher W., Etos pracy w Polsce wobec wyzwań Unii Europejskiej, w: Współczesne społeczeństwo polskie a wyzwania Unii Europejskiej, red. Jacek Leoński i Robert Woźniak, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin 2005.
• Jacher W., Praca i gospodarka w myśli Tomasza z Akwinu i Maxa Webera, w: Religia i gospodarka, t. l, red. S. Partycki, KUL, Lublin 2005.
• Jacher W., Praca jako czynnik integracji społecznej jednostki i grupy, w: Humanizacja pracy wobec wyzwań transformacyjnych i cywilizacyjnych, red. D. Walczak-Duraj, Płock-Lódź 2005.
• Jacher W., Humanistyczne aspekty zarządzania, w: Zarządzanie ludźmi w otoczeniu globalnym - Pomiędzy „ Starym " a „ Nowym ", red. L. Zbiegień-Maciąg i E. Beck, AGH, Kraków 2006.