Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Efektywność organizacji w coraz większym stopniu zależy od umiejętnego zarządzania wiedzą. Autorka artykułu podkreśla, iż nie wystarczy już tylko generować wiedzę szkoląc pracowników - trzeba także stworzyć kulturę dzielenia się wiedzą. Kultura organizacji, sprzyjająca transferowi wiedzy, powinna być budowana konsekwentnie na każdym etapie, zaczynając od rekrutacji osób, wykazujących się wolą i umiejętnością współpracy.
Twórcy
autor
- Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171195171