Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Autorka artykułu porusza problem emocji towarzyszących konfliktom w organizacjach. Przekonuje, iż gniew, smutek, poczucie bezradności i strach przed porażką lub utratą stanowiska często zaostrzają konflikt, którego powód może być początkowo bardzo błahy. W takich sytuacjach rekomenduje pomoc mediatora, który uświadamia stronom konfliktu tło emocjonalne i podpowiada jak postępować, by negatywne emocje stały się użyteczne.
Twórcy
- Grupa TROP
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171195159