Sztywności realne na polskim rynku pracy

• Autorzy: Izabela Bludnik , Jacek Wallusch

Warianty tytułu

Real Rigidities in the Polish Labour Market

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest skonfrontowanie prostego modelu rynku pracy typu neokeynesowskiego, obrazującego relację między zmianami płac realnych, zatrudnienia i produkcji, ze specyficznymi warunkami typowymi dla gospodarki Polski. W części empirycznej przeprowadzono weryfikację stylizowanych faktów charakterystycznych dla podejścia neokeynesowskiego, analizę impulse-response (na podstawie małego bezwarunkowego modelu VAR) oraz testy przyczynowości. (fragment tekstu)

EN

New Keynesian models focus on imperfections that prevent markets from attaining a continuous equilibrium. Real wage rigidity is perceived as one of the most important frictions precluding labour market from clearing. The paper presents a short review of the most influential theories explaining the reasons of real wage rigidities and an empirical verifitcation of New Keynesian stylized facts. The attained outcomes suggest that Polish labour market behaves in a quite different manner from that predicted by the New Keynesian models. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Płace realne; Zatrudnienie; Produkcja; Sztywność płac

EN

Labour market; Real wages; Employment; Production; Wage rigidity

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 118
• Strony: 47-61

Twórcy

autor

Izabela Bludnik

• Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

autor

Jacek Wallusch

• Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Bibliografia

• Akerlof G. A. (1982), Labor Contracts as Partial Gift Exchange, „Quarterly Journal of Economics" No. 97.
• Akerlof G. A., Yellen J. L. (1985), A Near-Rational Model of the Business Cycle, with Wage and Price Inertia, „Quarterly Journal of Economics" No. 100, Supplement.
• Azariadis C. (1975), Implicit Contracts and Underemployment Equilibria, „Journal of Political Economy" No. 83.
• Aznar A., Salvador M. (2002), Selecting the Rank of the Cointegration Space and the Form of the Intercept Usingan Information Criterion, ,,Econometric Theory" No. 18.
• Ball L., Romer D. (1990), Real Rigidities and the Nonneutrality of Money, „Review of Economic Studies" No. 57.
• Dixon H. (2002), Real Rigidity, w: An Encyclopedia of Macroeconomics. red. B. Snowdon, H. R. Vane, Edward Elgar, Cheltenham.
• Fischer S. (1977), Long-Term Contracts, Rational Expectations, and the Optimal Money Supply Rule, „Journal of Political Economy" No. 85.
• Grossman S., Hart O. D. (1983), Implicit Contracts under Asymmetric Information, „Quarterly Journal of Economics" No. 98.
• Lindbeck A., Snower D. J. (1988), The Insider-Outsider Theory of Employment and Unemployment, MIT Press, Cambridge.
• Lutkepohl H. (2005), New Introduction to Multiple Time Series Analysis, Springer-Yerlag, Berlin.
• Lutkepohl H., Burda M. (1997), Modified Wald tests Under Nonregular Conditions, „Journal of Econometrics" No. 78.
• Mankiw N. G. (1985), Small Menu Costs and Large Business Cycles: A Macroeconomic Model of Monopoly, „Quarterly Journal of Economics" No. 100.
• Phelps E.S., Taylor J. B. (1977), Stabilizing Powers of Monetary Policy under Rational Expectations, „Journal of Political Economy" No. 85.
• Romer D. (1996), Advanced Macroeconomics, McGraw-Hill, New York; wyd. pol. Makroekonomia dla zaawansowanych, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2000.
• Sargent T. J. (1976), A Classical Macroeconometric Model of the United States, „Journal of Political Economy" No. 84.
• Shapiro C., Stiglitz, J. E. (1984), Equilibrium Unemployment as a Worker Discipline Device, „American Economic Review" No. 74.
• Stiglitz J. E. (1974), Alternative Theories of Wage Determination and Unemployment in LDC's: the Labor Turnover Model, "Ouarterly Journal of Economics" No. 88.
• Weiss A. (1980), Job Queues and Layoffs in Labor Markets with Flexible Wages. „Journal of Political Economy" No. 88.