Procesowe podejście : systemowe zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie Ankol - opis praktyki

• Autorzy: Anna Walewicz-Styczeń
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zaprezentowano działania, jakie podjęła firma Ankol w celu powiązania strategii personalnej ze strategią organizacji. Podkreślono, że w firmie podjęto także decyzję o zintegrowaniu procesu zarządzania zasobami ludzkimi z pozostałymi procesami zarządzania w organizacji. Zwrócono również uwagę, jakie problemy pojawiły się podczas realizacji procesu oraz jakie korzyści przyniosło jego wdrożenie.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Procesowe podejście do zarządzania; Zmiany organizacyjne; Studium przypadku

EN

Enterprise management; Process-oriented approach; Organisational change; Case study

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 8
• Strony: 36-39

Twórcy

autor

Anna Walewicz-Styczeń

• ANKOL