Makrospołeczne otoczenie przedsiębiorstwa jako źródło barier etycznego zarządzania - opinie menedżerów i przedsiębiorców

• Autorzy: Jerzy Szczupaczyński
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest prezentacja makrospołecznych czynników, które w opinii menedżerów i przedsiębiorców utrudniają stosowanie etycznych standardów w zarządzaniu polskimi przedsiębiorstwami. Materiał został zebrany w ramach eksploracyjnych badań jakościowych finansowanych ze środków na naukę w latach 2008–2010. Analizę wykonano na zbiorze 65 wywiadów z menedżerami i przedsiębiorcami. Podstawowe bariery w etycznym zarządzaniu, tkwiące w otoczeniu przedsiębiorstwa to – w przekonaniu badanych – wady systemu prawa, niska jakość przywództwa elit politycznych, brak wzorców kulturowych i tradycji etycznego biznesu, brak poszanowania prawa, a także brak właściwej działalności edukacyjnej i wychowawczej powołanych do tego instytucji. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of the article is to present the obstacles on the way to ethical management, which are embedded in environmental factors, as perceived by managers and entrepreneurs. Research material has been collected as a part of a research grant financed by the Ministry of Science and Higher Education in 2008-2010. The analysis was based on a sample of interviews with 65 CEOs and entrepreneurs. As far as the environmental factors were concerned, the main obstacles to ethical management were: deficiencies in law, low quality of political leadership, lack of patterns and tradition of ethical business in Poland, lack of observance of the law, and absence of proper educational activities on the side of institutions appointed. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Otoczenie przedsiębiorstwa; Etyka biznesu; Przywództwo polityczne; Dziedzictwo kulturowe; Edukacja; Media; Regulacje prawne; Badanie opinii

EN

Enterprise environment; Business ethics; Political leadership; Cultural heritage; Education; Media; Legal regulations; Opinion research

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 9
• Strony: 27-31

Twórcy

autor

Jerzy Szczupaczyński

• Uniwersytet Warszawski; Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej

Bibliografia

• M. KAPTAEIN, J. WEMPE, The Balanced Company. A Theory of Corporate Integrity, Oxford University Press, New York 2002.
• J. SZCZUPACZYŃSKI, Bariery etycznego zarządzania w opinii polskich menedżerów i przedsiębiorców, "Przegląd Organizacji" nr 1/2011.
• J. SZCZUPACZYNSKI, Rola standardów etycznych w kierowaniu zespołem, "0lympus" nr 3(7)/2008, s. 88-106.