Rola wizji w kształtowaniu strategii, kultury i struktury organizacyjnej

• Autorzy: Ewa Głuszek
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Atrakcyjnie określona wizja przyszłości może stanowić przewodnik i stymulator zmian w organizacji. Warunkiem pełnienia tych funkcji jest konsekwentne przekładanie dążeń i aspiracji menedżerów na język konkretnych działań podejmowanych w obszarze strategii, kultury i struktury organizacji. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Wizja przedsiębiorstwa; Strategia przedsiębiorstwa; Kultura organizacyjna; Struktura organizacyjna

EN

Company vision; Corporation strategies; Organisational culture; Organisational structure

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 1997
• Numer: nr 779 Zmiana warunkiem sukcesu
• Strony: 75-85

Twórcy

autor

Ewa Głuszek

• Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu

Bibliografia

• Dwojacki P.: Misja, Składniki misji - tożsamość firmy; Składniki misji - wizja przyszłości, "Przegląd Organizacji", 1995 nr 10-12.
• Formułowanie wizji dla przedsiębiorstwa, "Zarządzanie na świecie" 1996 nr 5.
• Clarke L.: Zarządzanie zmianą, Warszawa, Gebethner & S-ka, 1997.
• Krupski R.: Elementy zarządzania strategicznego, Wrocław, Ossolineum 1996.
• Masłyk-Musiał E.: Zarządzanie zmianami w firmie, Warszawa, CIM 1995.