Zatrudnienie Interim Managera

• Autorzy: Wojciech Ostaszewski

Warianty tytułu

Interim Manager Employment

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł poświęcony jest zatrudnianiu Interim Managera, czyli osoby tymczasowo zarządzającej przedsiębiorstwem, jego częścią lub danym projektem. Autor przedstawia istotę czasowego zarządzania i specyfikę pracy Interim Managera. Omawia cechy stosunku prawnego łączącego go ze spółką, na rzecz której świadczy usługi, i podstawę świadczenia pracy. Rozważa możliwość powstania sporu na tle zawartej umowy o tymczasowe zarządzanie, a także zwraca uwagę na regulację tego zagadnienia w projekcie kodeksu pracy. (abstrakt oryginalny)

EN

Article is dedicated to the employment of the Interim Manager. Author indicates interim management essentials and the specific character of Interim Manager work. He also reviews characteristic of the Interim Manager - employing company legal relation. Article also introduces postulated work performance basis. Author considers the possibility of litigation on the basis of interim management contract. He also points out the above mentioned topics regulations in Labor Law Code draft. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Menedżer; Zarządzanie przedsiębiorstwem; Stosunek pracy; Zatrudnienie; Zatrudnienie w przedsiębiorstwie; Kodeks pracy; Zarządzanie tymczasowe

EN

Manager; Enterprise management; Legal employment relation; Employment; Employment in the enterprise; Labour Code; Interim management

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 5
• Strony: 31-35

Twórcy

autor

Wojciech Ostaszewski

• Sąd Najwyższy

Bibliografia

• A. Chobot, Nowe formy zatrudnienia. Kierunki rozwoju i nowelizacji, Warszawa 1997, s. 191.
• M. Gersdorf, Umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenia, Warszawa 1993.
• K. Rączka, Stosunek pracy a cywilnoprawne umowy o świadczenie pracy, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1996, nr 11.
• K. Rączka, Stosunek pracy a cywilnoprawne umowy o świadczenie usług (w:) Prawo pracy po zmianach, red. K. Rączka, Warszawa 1997.
• M. Giaro, Członek zarządu spółki kapitałowej jako pracownik per facta concludentia, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2010, nr 9.
• M. Gładoch, Zatrudnienie członków zarządu spółek kapitałowych a funkcja ochronna prawa pracy, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2010, nr 5.
• A. Korytowska, Ewolucja treści pojęcia pracowniczego podporządkowania w orzecznictwie Sądu Najwyższego (w:) Księga pamiątkowa w piątą rocznicę śmierci profesora Andrzeja Kijowskiego, pod red. Z. Niedbały, Warszawa 2010.
• Z. Kubot, Statut pracowniczy członków zarządu spółek kapitałowych, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1993, nr 3.
• Z. Kubot, Umowy o świadczenie pracy różnego rodzaju, "Państwo i Prawo" 1999, nr 10.
• M. Matey-Tyrowicz, L. Nawackiego i B. Wagner, Warszawa 2002, s. 297-298.
• W. Muszalski, Charakter prawny pracy członka zarządu spółki handlowej, "Państwo i Prawo" 1992, nr 10.
• Ł. Pisarczyk, Podstawy nawiązania stosunku pracy z członkiem zarządu spółki kapitałowej, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1998, nr 10.
• Ł. Pisarczyk, Ryzyko pracodawcy, Warszawa 2008.
• P. Prusinowski, Delimitacja zatrudnienia pracowniczego i cywilnoprawnego w postępowaniu przed sądem pracy, "Przegląd Sądowy" 2011, nr 2.
• Z. Salwa, Przemiany prawa pracy początku stulecia a jego funkcja ochronna (w:) Prawo pracy a wyzwania XXI wieku. Księga jubileuszowa Profesora Tadeusza Zielińskiego, pod red. K. Szweda, Panaceum na problemy w Twojej firmie, Gazeta MSP z 1 września 2008 r.
• http://www.mpips.gov.pl/index.php?gid=1250