Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule przedstawiono studium przypadku dotyczące partycypacji w zarządzaniu w firmie xtech.pl. W firmie od trzech lat wdrażany jest model pełnej partycypacji w zarządzaniu, przy założeniu efektu synergii będącego wynikiem dodatniego sprzężenia pomiędzy atmosferą a efektywnością. Wprowadzono nowy system wynagrodzeń oraz tzw. Open book management (zarządzanie przez otwarte księgi). Ważnym aspektem pełnej partycypacji w tej firmie jest komunikacja wewnętrzna.
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000169564954