Jak słodko zostać świrem : czyli wpływ kryzysu na absencję chorobową polskich pracowników według badania Saratoga HC Benchmarking

• Autorzy: Paweł Dziechciarz
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule omówiono wyniki badania Saratoga HC Benchmarking dotyczącego efektywności polityki personalnej, a w szczególności absencji pracowników. Wykazano, iż poziom absencji chorobowej jest odzwierciedleniem poziomu frustracji pracowników. Omówiono chorobę psychiczną (depresję) jako nowy sposób uniknięcia zwolnienia.

Słowa kluczowe

PL

Zwolnienie pracownika; Absencja w pracy; Badania ankietowe; Badania statystyczne

EN

Dismissal; Absence from work; Questionnaire survey; Statistical surveys

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 1
• Strony: 28-31

Twórcy

autor

Paweł Dziechciarz

• PricewaterhouseCoopers