Zewnętrzny wykonawca

• Autorzy: Agnieszka Porębska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule omówiono efektywność kadr na przykładzie doświadczenia firm outsourcingowych. Wykazano, iż kluczem do sukcesu firm outsoursingowych jest odpowiedni dobór kadr, dobra organizacja pracy, sprawne procedury i wykorzystanie wypróbowanych narzędzi. Branża outsourcingowa to kopalnia wiedzy na temat zwiększenia efektywności w wielu dziedzinach działania przedsiębiorstwa. Przedstawiono cechy charakterystyczne dla pracowników wiedzy.

Słowa kluczowe

PL

Outsourcing; Kadry; Zasoby wiedzy; Przedsiębiorstwo usługowe

EN

Outsourcing; Department of human resources; Knowledge resources; Service enterprise

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 5
• Strony: 42-45

Twórcy

autor

Agnieszka Porębska

• Prime Speakers

Bibliografia

• M.R. Balbin, "Twoja rola w zespole", GWP, Gdańsk 2003
• J. Rosiński, A. Filipkowska, "Specjaliści i kompetencje specjalistyczne - diagnoza, dylematy, rozwój", [w:] "Problemy zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji XXI wieku", pod red. J. Penca, Katedra Systemów Zarządzania Politechniki Łódzkiej, Łódź 2007