Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule omówiono zasady przygotowania i przeprowadzenia rozmowy okresowej. Podstawowym celem rozmowy okresowej jest obiektywna ocena efektów pracy członków organizacji, ich postaw i zachowań. Wskazano czynniki decydujące o właściwym przeprowadzeniu skutecznej rozmowy okresowej oraz zaprezentowano przykładowy plan takiej rozmowy.
Twórcy
autor
- HRM partners S.A., Polska
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000168853795
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.