Udana integracja : czyli jak zwiększyć szanse powodzenia fuzji

• Autorzy: Magdalena Wróbel
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zaprezentowano stworzony przez AchieveGlobal zestaw najlepszych praktyk, których zastosowanie ma na celu zwiększenie szans na powodzenie procesu fuzji czy przejęcia. Omówiono zderzenie kultur organizacyjnych, wpływ na pracowników, zdolność organizacji do zmiany, relacje z klientami oraz stabilizację jako końcowy proces w kontekście fuzji czy przejęcia firmy.

Słowa kluczowe

PL

Fuzje i przejęcia; Przejęcie przedsiębiorstwa; Połączenia jednostek gospodarczych; Kultura organizacyjna; Programy stabilizacyjne

EN

Mergers and acquisitions; Corporate acquisitions; Business combinations; Organisational culture; Stabilization programs

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 12
• Strony: 51-54

Twórcy

autor

Magdalena Wróbel

• AchieveGlobal

Bibliografia

• 1 Raport "Rynek fuzji i przejęć w Polsce i Europie Środkowowschodniej w I półroczu 2010 r." Badanie KPMG i DealWatch.
• 2 Zephyr Annual M&A Report 2009, Section 1: Globar, Bureau van Dijk.