Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł to studium przypadku na temat skutecznego dobierania kompetentnych pracowników w procesie assessment center. Przedstawiono korzyści dla firmy wynikające z prowadzenia rekrutacji metodą wewnętrznego assessment center. Zaprezentowano poszczególne cele i proces realizacji takiej rekrutacji.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000162216930
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.