Wirtualny zespół w kontekście zróżnicowania kulturowego

• Autorzy: Joanna Żukowska

Warianty tytułu

Virtual Team in the Context of Cultural Diversity

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Rozwój nowych technologii, internet, zmiany zachodzące w organizacjach spowodowały wykształcenie się nowych form organizacyjnych, takich jak wirtualne zespoły. Charakter pracy tych zespołów jest rozproszony i odmiejscowiony, poddany wpływom różnych kultur, a to generuje wysokie ryzyko wewnętrznych konfliktów, a nawet porażkę zaspołu. Tym właśnie zagadnieniom oraz roli lidera, jako podmiotu mającego bezpośredni wpływ na wyżej wspomniane aspekty, poświęcona jest treść artykułu.

EN

The paper deals with virtual team in the context of cultural differences. It presents problems faced by the team. The paper presents reasons and origin of these differences. It shows how different team members coming from different cultures influence the team functioning which is accomplishing common goal. It also shows the sources of conflicts in virtual team and suggests methods of resolving it. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rzeczywistość wirtualna; Praca zespołowa; Różnice kulturowe; Zróżnicowanie kulturowe

EN

Virtual reality; Team work; Cultural differences; Cultural diversity

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 1184 Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia systemów zarządzania przedsiębiorstw
• Strony: 420-428

Twórcy

autor

Joanna Żukowska

Bibliografia

• Burn J., Barnett M., Communication for Advantage in the Virtual Organization, "IEEE Transactions on Professional Communication" 1999, nr 42/4.
• Czuba M., Jak budować społeczność wirtualną, "Biznes Club" 2003.
• Gujar A., Malm T., Trust in Virtual Teams: A Conceptual Framework of Trust in Virtual Teams, Florida Institute of Technology 2005.
• Handy C., Trust and the Virtual Organization, "Harvard Business Review" 1995, nr 73/3.
• Hofstede G., Kultury i organizacje, PWE, Warszawa 2007.
• Jarvenpaa S.L., Leidner D., Communication and Trust in Global Virtual Teams, "Organizational Science" 1999, nr 10/6.
• Laat P.B., Trusting Virtual Trust, Groningen 2007.
• Lipnack J., Stamps J., Virtual Teams: Reaching Across Space, Time and Organizations with Technology, John Wiley & Sons, New York 1997.
• Symons J., Stenzel C, Virtually Borderless, An Examination of Culture in Virtual Teaming, Henley Working Papers and Research Notes, 2007.
• Tadeusiewicz R., Społeczność Internetu, Akademicka Oficyna Wydawnicza, EXIT, Warszawa 2002.
• Tłuchowska M., Jak zbudować zespół wirtualny. Przepis na sukces. Referat wygłoszony na VI konferencji Project Management, Gdańsk 16-17.10.2002.
• Wallace P., Psychologia Internetu, Nowe Horyzonty, Dom Wydawniczy Rebis 2001.
• Wiśniewski J.L., Samotność w sieci, Prószyński i S-ka, Warszawa 2001.
• http://www.cxo.pl/news/39606.html.