NLP w zarządzaniu i komunikacji

• Autorzy: Beata C. Stępniak
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł dotyczy NLP, czyli neurolingwistycznego programowania. Zdaniem autorki, pomaga to menedżerom zrozumieć siebie i swoich pracowników i lepiej się z nimi komunikować. Autorka twierdzi, że istnieją pewne kluczowe założenia teorii neurolingwistycznego programowania, które wspierają rozwój menedżera. Odnoszą się do interakcji między ludźmi, poprawienia relacji, zmiany strategii własnych działań oraz wpływu na innych ludzi. Dla menedżera oznacza to wzięcie odpowiedzialności za swoją część komunikacyjnej pętli w kontakcie z pracownikiem. Jeśli menedżerowie nie są zadowoleni z komunikacji z pracownikiem, warto się zastanowić, co można zmienić przede wszystkim w ich sposobie komunikowania. Być może potrzebne jest większe dostosowanie się, dostrojenie do pracownika, aby możliwe było poprowadzenie go w określonym kierunku.

Słowa kluczowe

PL

Komunikowanie w przedsiębiorstwie; Efektywne komunikowanie; Personel kierowniczy; Zarządzanie personelem

EN

Communication in organisation; Effective communication; Management staff; Personnel management

• Czasopismo: Marketing w Praktyce
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 1
• Strony: 84-87

Twórcy

autor

Beata C. Stępniak

Bibliografia

• Joseph O'connor, John Seymour "NLP wprowadzenie do programowania neurolingwistycznego", Zysk i S-ka.