Warianty tytułu
Ethical Culture as a Basic Factor to Ensure High Corporate Management Quality
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule opisano różne punkty widzenia (właściciela przedsiębiorstwa, menedżera, akcjonariusza, klientów, etyka, ekologa, itd.) jakości zarządzania w przedsiębiorstwie oraz jej istotę. Przedstawiono również etykę jako podstawowy wyznacznik wysokiej jakości zarządzania oraz znaczenie kultury etycznej dla jakości zarządzania w przedsiębiorstwie.
The article represents the essence of quality of management using the methodology of network analysis, which takes into consideration different points of view on the problem. Ethical way of actions of firms towards their employees, shareholders, clients and other social groups is the main component of high quality of management. Culture of an enterprise is presented as an important device that influences both the process of management as a whole and all members of the organization's staff, thus having a decisive impact on the development of ethical activities of the enterprise. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
250-259
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- Czupiał J. [1999], Nowe idee w rozwoju przedsiębiorstwa, w: J. Lichtarski (red.) Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, Akademia Ekonomiczna, Wrocław.
- Gomez P., Probst G. [1995], Die Praxis des ganzheitlichen Problemlösens, Verlag Paul Haupt, Bern - Stuttgart - Wien.
- Jan Paweł II [1991[, enc. Centesimus Annus
- Kietliński K., Martinez Reyes V., Oleksyn T. [2005], Etyka w biznesie i zarządzaniu, Oficyna Ekonomiczna, Kraków
- Minus P. M. [1995], Etyka w biznesie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa
- Moczydłowska J. [2005], Etyka w praktyce menedżerów, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 3
- Rybak M. [1999], Kultura etyczna jako podstawa jakości zarządzania w przedsiębiorstwie, w: A. Sajkiewicz (red.), Jakość zarządzania przedsiębiorstwem, SGH, Warszawa
- Steinmann H., Schreyögg G. [1992], Zarządzanie. Podstawy kierowania przedsiębiorstwem. Koncepcje, funkcje, przykłady, Politechnika Wrocławska, Wrocław
- Schein E.H. [1986], Organizational Culture and Leaderschip, Jossey-Bass, San Francisco - London
- Sikorski Cz. [2002], Kultura organizacyjna. Efektywnie wykorzystaj możliwości swoich pracowników, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa, za: F. Kluckhohn, F.L. Strodtbeck, Variations in Value Orientations, Peterson, Evanston 1961
- Zimniewicz K. [2004], Przyczynek do dyskusji o jakości zarządzania, w: K. Zimniewicz (red.), Społeczne problemy zarządzania. Studia i przyczynki na Jubileusz Profesora Kazimierza Dobrzańskiego, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000140493037