Narzędzia aktywnego kształtowania kultury organizacji

• Autorzy: Ryszard Rutka , Małgorzata Czerska

Warianty tytułu

Instruments of Active Forming an Organizational Culture

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono istotę, znaczenie i możliwości efektywnego kształtowania kultury organizacji. Opisano strategię kreatywną i strategię perfekcyjną, jak również narzędzia wykorzystywane przez menedżerów podczas „korekty kursu” (korekty kultury organizacyjnej). Narzędziami tymi są: metody pracy kierowniczej, rozwiązania organizacyjne i zarządzanie zasobami ludzkimi.

EN

The basic statement of the paper is as follow: "Active forming of an organizational culture is possible. Nevertheless it lasts a long time and we can't be sure of final results?" The next part of the paper presents and describes three groups of mentioned above instruments: - human resources management, - organizational solutions, - methods of managerial work. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Strategia przedsiębiorstwa; Kultura organizacji; Struktura przedsiębiorstwa

EN

Human Resources Management (HRM); Corporation strategies; Corporate culture; Structure of company

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 88
• Strony: 9-22

Twórcy

autor

Ryszard Rutka

autor

Małgorzata Czerska

Bibliografia

• Hofstede G. [2000], Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, PWE, Warszawa.
• Krzakiewicz K. (red) [2001], Kulturowe i organizacyjne uwarunkowania strategii przedsiębiorstw, AE Poznań - Piła.
• Nogalski B., Fołtyn D. [1998], Kultura organizacyjna jako zjawisko, w: B. Nogalski i in. Kultura organizacyjna. Duch organizacji, Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego, Bydgoszcz
• Pietkiewicz B., Kałużny S. [1993], Bankowcy i dobre obyczaje, PWE, Warszawa
• Romanowska M. (red) [2001], Podstawy organizacji i zarządzania, Difin, Warszawa
• Schein E.H., [1984], Corning to a New Awareness of Organizational Culture, Sloan Management Review 25
• Senge P. [1998], Piąta dyscyplina. Teoria i praktyka organizacji uczących się, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa
• Sikorski Cz. [1999], Zachowania ludzi w organizacji, WN PWN, Warszawa
• Smircich L. [1993], Concepts of Culture and Organizational Analysis, Administrative Science Quarterly 28