Warianty tytułu
Nodes in the Outsourcing Network
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule przedstawiono wyniki badań literaturowych i empirycznych jednej ze składowych sieci międzyorganizacyjnych, czyli węzłów, w kontekście ich pozycji w sieci outsourcingowej. Celem artykułu jest wyjaśnienie funkcjonowania tego rodzaju sieci.
The basic elements of mterorganizational networks are nodes and relations. In the outsourcing networks the role of the nodes play firms being contactors and principals. Relations are the outsourcing agreements. The goal of this article is the presentation of literature and empirical findings of nodes in interorganizational networks. The research regards specifically the position of nodes in a network. The presented findings indicate the importance of interorganizational roles, as well as formal and informal connections between nodes as the basic factors influencing the position of a node in a network. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
82-91
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- Czakon W. [2004], Łańcuch wartości w teorii zarządzania przedsiębiorstwem, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach
- Dimitratos P. i in. [2004], Micromultinationals: New Types of Firms for the Global Competitive Landscape, European Management Journal, vol. 21, nr 2
- Johanson J., Mattson L.G. [1997], Interorganisational Relations in Industrial Systems: A Network Approach Compared with a Transaction Cost Approach, International Studies of Management Organisation, nr 17, l, w: G. Easton, Industrial Networks: A Review, w: D. Ford (ed.), Understanding Business Markets The Dryden Press 1997
- Niemczyk J. [2001], Procesy a strategie przedsiębiorstwa, w: R. Krupski (red.) Zarządzanie strategiczne. Koncepcje. Metody, Wydawnictwo AE, Wrocław
- Obłój K. [2003], Dominująca logika, PWE, Warszawa
- Schlesinger P.F., Sathe V., Schlesinger L.A., Kotter J. [1999], Projektowanie organizacji, WN PWN, Warszawa
- Slywotzky A., Morrison D.J., Andelman B. [2000], Strefa zysku, PWE, Warszawa
- Yuchtman E., Seashore S.E. [1983], Efektywność organizacji w świetle zachowań systemu, w: W.E., Junir Scott, L.L. Cumings (red.), Zachowania człowieka w organizacji, PWN, Warszawa
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000139922601