Koszty zasobów ludzkich w controllingu przedsiębiorstwa

• Autorzy: Marta Kaczyńska

Warianty tytułu

Human Resource Costs in Controlling

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zakres controllingu personalnego obejmuje problematykę zatrudnienia, w tym koszty pracy, produktywność pracy, organizację i wykorzystanie czasu pracy. Celem opracowania było wykazanie aspektów związanych z kosztami zasobów ludzkich, zwłaszcza traktowanych jako obszar zainteresowania controlligu personalnego.

EN

The subject of this paper are the human resource costs and their place in controlling, particularly in personal controlling. Increasement of the meaning of personal function causes requirement of analysis of human resources from financial part, i.e. the costs and the profits. Operations connected with planning and controlling those categories should be realized within the confines of personal controlling. And so the paper presents the essence and the range of human resource costs and it presents the basics of the estimation of these cost, as well as the instruments, including basic indexes, witch are applied in the area of the work costs. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Koszty pracy; Kapitał ludzki; Controlling

EN

Labour costs; Human capital; Controlling

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 1080 Rachunkowość zarządcza i controlling a strategie przedsiębiorstw i instytucji
• Strony: 88-94

Twórcy

autor

Marta Kaczyńska

Bibliografia

• Becker B.E., Huselid M. A., Ulrich D., Karta wyników kapitału ludzkiego. Zarządzanie zasobami ludzkimi a strategia i efektywność, Oficyna Ekonomiczna Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2002.
• Cascio W.F., Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich, Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2001.
• Dobija D., Pomiar i sprawozdawczość kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, WWSPiZ, Warszawa 2003.
• Fitzenz J., Rentowność inwestycji w kapitał ludzki, Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2001.
• Gableta M., Maksimowicz Z., Kształtowanie informacji w kontekście stosowania wybranych instrumentów zarządzania w sferze personalnej przedsiębiorstwa, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu nr 764, AE, Wrocław 1997.
• Kisielewska M., Zarzecki M., Wartościowanie pracy elementem przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2000, nr 7.
• Kolegowicz K., Kulisa B., Nehring A., Aspekty ekonomiczno-prawne kosztów pracy w Polsce, AE, Kraków 2004.
• Pocztowski A., Controlling w zarządzaniu zasobami ludzkimi, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 1994, nr 8.
• Pocztowski A., Purgał-Popiela J., Controlling personalny, [w:] Controlling funkcyjny w przedsiębiorstwie, red. M. Sierpińska, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004
• Sekuła Z., Controlling personalny, OPO, Bydgoszcz 1999.