Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule przedstawiono płacowe formy motywowania pracowników. Omówiono problem dodatkowych premii dla pracownika w tym: wynagrodzenie w postaci części zysku pracodawcy oraz nagrody rzeczowe. Zwrócono uwagę na zasady przyznawania dodatkowych świadczeń oraz na problem równego traktowania pracowników przy wynagradzaniu.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000127211623
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.