Czy brak polityki zatrudnienia to droga do społecznego wykluczenia?

• Autorzy: Stanisława Golinowska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł dotyczy polityki tworzenia pracy i zatrudnienia. Podstawą analizy było przyjęcie tezy, że praca jest zasadniczym i efektywnym źródłem dochodów, umożliwiających ludziom życie poza sferą ubóstwa materialnego i wykluczenia społecznego. Ogólna ocena polityki wobec pracy pozwala zauważyć, że w Polsce wzrost zatrudnienia i tworzenia miejsc pracy nie był priorytetem realizowanych strategii, a pakiet podjętych reform społecznych nie obejmował rynku pracy. Włączenie się Polski do metodologii pracy planistyczno-programowej Unii Europejskiej zwiększyło horyzont poszukiwanych rozwiązań wobec polityki pracy i zatrudnienia.

Słowa kluczowe

PL

Polityka zatrudnienia; Praca; Metody statystyczne; Wzrost gospodarczy; Wykluczenie społeczne; Inflacja; Bezrobocie

EN

Employment policy; Labour; Statistical methods; Economic growth; Social exclusion; Inflation; Unemployment

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 11-12
• Strony: 20-29

Twórcy

autor

Stanisława Golinowska

Bibliografia

• Boni M. (2003), Polityka rynku pracy, "Rynek Pracy" nr 6(138).
• Bukowski M., Kowal P., Lewandowski P., Zawistowski J. (2005), Struktura i poziom wydatków i dochodów sektora finansów publicznych a sytuacja na rynku pracy. Doświadczenia międzynarodowe i wnioski dla Polski, NBP, Warszawa.
• CASE (2004), Elastyczny rynek pracy w Polsce. Jak sprostać temu wyzwaniu?, Zeszyty BRE Bank- CASE nr 73, Warszawa.
• CASE/UNDP (2004), W trosce o pracę. Raport o Rozwoju Społecznym, Warszawa.
• Dressler Z. (2006), Wzrost wydajności pracy jako czynnik wzrostu bezrobocia w Polsce w okresie transformacji, w: Bezrobocie; przyczyny i kierunki przeciwdziałania, SGH, Warszawa.
• European Commission (1994), Growth, Competitiveness, Employment. The Challenges and Ways Forward into the 21st Century, White paper, Luxemburg.
• Frieske K.W. (2006), Dwa oblicza rynku pracy, "Dialog. Pismo Dialogu Społecznego" nr 2(11), MPiPS, Warszawa.
• Golinowska S., Neneman J. (2006), Reforma finansów publicznych. Podatki i wydatki publiczne, Zeszyty BRE Bank-CASE, Warszawa.
• Grotkowska G.M., Socha M., Sztanderska U. (2005), Misbalancing Employment Flexibility and Security During the Period of Structural Slumps in Poland, ILO, Geneva.
• GUS (2005), Struktura wynagrodzeń według zawodów w 2004 r., Warszawa.
• Jensen H., Larsen J.N. (2005), The Nordic Labour Markets and the Concept of Flexicurity, Working Paper No 20, European Policy Centre, Nordic Council of Minsters, Brussels.
• Juchnowicz M., red. (2005), Wynagrodzenia w małych i średnich firmach, Raport IPiSS, z. nr 27, Warszawa.
• Rada Ministrów (1999), Komunikat po Radzie Ministrów, www.kprm. gov.pl.
• Rada Strategii Społeczno-Gospodarczej przy Radzie Ministrów (2001), Reforma rynku pracy. Jak przyspieszyć tworzenie nowych miejsc pracy?, Raport nr 40, Warszawa.
• Rada Strategii Społeczno-Gospodarczej przy Radzie Ministrów (2004),Tworzenie nowych miejsc pracy, Raport nr 47, Warszawa.
• Rutkowski J. (2002), Rynek pracy w Polsce: percepcja i rzeczywistość,w: M. Marody (red.), Wymiary życia społecznego. Scholar, Warszawa.
• Rutkowski J., Scarpetta S. z: Banerji A., O'Keefe P., Gaelle P., Vodpivec M.(2005), Enhancing Job Opportunities. Eastern Europe and the FormerSoviet Union, The World Bank, Washington D.C.
• Rymsza M., red. (2005), Elastyczny rynek pracy i bezpieczeństwo socjalne.Flexicurity po polsku?, ISP, Warszawa.
• Schmid G. (2002), Towards a Theory of Transitional Labour Markets,w: G. Schmid, B. Gazier (red.), The Dynamic of Full Employment,Edward Elgar Publishing, Cheltenham.
• Socha M., Sztanderska U. (1998), Employment and Labour Market Policies in Poland, ILO, Praga.
• Szylko-Skoczny M. (2004), Polityka społeczna wobec bezrobocia w Trzeciej Rzeczypospolitej, IPS UW, Warszawa.
• The World Bank (2004a), Growth, Employment and Living Standards inPre-Accesion Poland, Report No 28233-PL, Biuro Banku Światowego w Polsce, Warszawa.
• The World Bank (2004b), Doing Business, Washington D.C.
• The World Bank i International Finance Corporation Doing Business (2005), Usuwanie barier wzrostu, Washington D.C.
• Wiśniewski Z. (1999), Przeciwdziałanie bezrobociu w Polsce. Kilka uwag do "Narodowej Strategii Zatrudnienia i Rozwoju Zasobów Ludzkich","Rynek Pracy" nr 9(93).
• Zawadzki K. (2005), Przejściowe rynki pracy. Koncepcja - implementacje - perspektywy, Wydawnictwo Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, Toruń.