Model dla każdego

• Autorzy: Richard S. Mansfield
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Modele kompetencji są nadal najczęściej wykorzystywane jako podstawa procesów selekcji oraz rozwoju zawodowego. Są często potrzebne dla nowych i kluczowych stanowisk. W artykule przedstawiono przydatność modeli kompetencji w praktyce zarządzania i kierowania personelem.

Słowa kluczowe

PL

Model kompetencji; Zarządzanie kompetencjami; Zarządzanie personelem; Kompetencje; Rozwój zawodowy menedżera; Rozwój zawodowy pracownika

EN

Competence model; Competence management; Personnel management; Competences; Professional development of a manager; Professional development of employees

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 4
• Strony: 102-103

Twórcy

autor

Richard S. Mansfield