Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W świetle obowiązujących przepisów zakładowa organizacja związkowa stanowi podstawowy element struktury ruchu zawodowego w Polsce. Obowiązujące ustawodawstwo wyposaża ją w bardzo wiele uprawnień z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Rozwiniętej regulacji uprawnień nie towarzyszą jednak unormowania w zakresie warunków utworzenia organizacji związkowej w danym zakładzie. Dotyczy to m.in. minimalnej liczby członków jako wymogu zrzeszania się w związku zawodowym. Tak więc organizacje związkowe posiadające liczbę członków poniżej 10 osób są pozbawione uprawnień, chociaż stanowią dalej byt legalny.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000102517382