Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2004 | nr 1054 Zmiana warunkiem sukcesu : organizacja a kryzys | 174-179
Tytuł artykułu

Sytuacja kryzysowa przedsiębiorstwa a praca zespołowa

Autorzy
Warianty tytułu
Crisis Status of a Company and Team-Work
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Artykuł poświęcono zagadnieniu pracy zespołowej i omówieniu zespołowości jako środka łagodzenia kryzysu w przedsiębiorstwie. Zwrócono uwagę na pozytywne i negatywne skutki funkcjonowania zespołów w warunkach kryzysu. Odniesiono się także do kultury organizacyjnej oraz jej cech związanych z zespołowością.
EN
The paper is concentrated on the issue of team-work and presents an attempt to consider it as a mean of crisis mitigate in the enterprise. In these conditions, positive and negative results of functioning teams were presented. Also organizational culture and their features connected with team-work was emphasised. (original abstract)
Twórcy
Bibliografia
  • Beyer H., Fehr U., Nutzinger H.G. (1999), Vorteil Unternehmenskultur: partnerschaftlichen handeln - Erflog mit bestimmen, Verl. Betelsmann Stiftung, Gütersloh.
  • Chrościcki Z. (2001), Zarządzanie projektem - zespołami zadaniowymi, C.H. Beck, Warszawa.
  • Ghosn C. ( 2002), Ocalić nie tracąc, „Przegląd Organizacji" nr 2.
  • Hammer M., Stanton S. (2003), Jak naprawdę funkcjonuje firma zarządzana procesowo, „Harvard Business Review Polska", lipiec.
  • Kasiewicz S., Pawłowicz L. (red.), (2003), Zarządzanie wartością firmy w dobie kryzysu, CeDeWu, Warszawa.
  • Katzenbach J.R., Smith D.K. (2001), Siła zespołów - wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Dom Wydawniczy ABC, Kraków.
  • Mitroff I.I., Alpaslan M.C. (2003), Przygotuj się na katastrofę, „Harvard Business Review Polska", listopad.
  • Robbins S.P. (2003), Prawdy o kierowaniu ludźmi... i tylko prawdy, PWE, Warszawa.
  • Trompenaars F., Hampden-Turner Ch. (2002), Siedem wymiarów kultury, znaczenie różnic kulturowych w działalności gospodarczej, Oficyna Wydawnicza, Kraków.
  • Wawrzyniak B. (red.) (1985), Zarządzanie w kryzysie - koncepcje, badania, propozycje, PWE, Warszawa.
  • Wehmier S. (1993), Edited Oxford Wordpower Dictionary, Oxford University Press.
  • „Zarządzanie na świecie" (2000), nr 11.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000069901846
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.