Rola członków kwintetu szkoleniowego w polityce personalnej przedsiębiorstwa

• Autorzy: Urszula Bukowska

Warianty tytułu

The Role of Quintet Training Members in a Company's Staff Policy

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule skoncentrowano się na próbie zidentyfikowania zakresu zadań osób zaangażowanych we wprowadzanie polityki szkoleniowej w przedsiębiorstwie. W zakończeniu wyciągnięto konkluzję, że od skuteczności szkoleń zależy strategiczna aktywność przedsiębiorstwa.

EN

An attempt at identifying the scope of tasks, authority and responsibility of various persons engaged in implementing a company's training policies including their interrelationships are the main concern of this publication. The role of these people, code named as training quintet, is shown in the perspectives of employee training procedures. Conclusions reached in this paper can enhance training efficiency, which is often treated as a strategic activity. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Szkolenie pracowników; Polityka personalna; Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi

EN

Manpower training; Personnel policy; Strategic human resources management

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 642
• Strony: 71-81

Twórcy

autor

Urszula Bukowska

Bibliografia

• Armstrong M. [2000], Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Dom Wydawniczy ABC, Kraków.
• Bukowska U. [2002], Rozwój kompetencji pracowników [w:] Rozwój pracowników. Przestanki, cele, instrumenty, pod red. A. Szałkowskiego, Poltext, Warszawa.
• Kirkpatrick D.L. [2001], Ocena efektywności szkoleń, Wydawnictwo Studio Emka, Warszawa.
• Lundy D., Cowling A. [2000], Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Dom Wydawniczy ABC, Kraków.
• Łazarkiewicz C., Sibilski W. [2002], Kopciuszek na pochylni, "Gazeta Wyborcza", 20-21 kwietnia.
• Parsloe E., Wray M. [2002], Trener i mentor. Udział coachingu i mentoringu w doskonaleniu procesu uczenia się, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• Rae L. [1999], Planowanie i projektowanie szkoleń, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa.
• Sloman M. [1997], Strategia szkolenia pracowników, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Wachowiak J. [2002], Wiedza i kreatywność w organizacji uczącej się [w:] Współczesne organizacje - wyzwania i zagrożenia. Perspektywa psychologiczna, pod red. M. Strykow-skiej, Wydawnictwo Fundacji Humaniora, Poznań.