Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Ochrona prawa do prywatności pracownika, w tym ochrona danych osobowych pozyskiwanych w związku ze stosunkiem pracy, jeszcze do początku 2004 r. uregulowana była w Polsce fragmentarycznie. Problem wynikający z braku ochrony prywatności pracownika w przepisach prawa potęgowała niekorzystna sytuacja na rynku pracy i wysoki wskaźnik bezrobocia. Przełomem w sytuacji prawnej pracowników w tej dziedzinie stała się ustawa z 14 listopada 2003 r., która wprost wprowadziła do kodeksu pracy unormowania dotyczące uprawnień pracodawcy w odniesieniu do zakresu przetwarzania danych osobowych pracownika lub kandydata na pracownika.
Twórcy
autor
Bibliografia
- J. Barta, R. Markiewicz, Dwie wolności, „Rzeczpospolita" 2000, nr 11, s. 27.
- J. Borowicz, Obowiązek prowadzenia przez pracodawcę dokumentacji osobowej i organizacyjnej z zakresu ochrony danych osobowych, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1998, nr 7-8, s. 30.
- J. Czarnota-Bojarska, Wykorzystanie kwestionariuszy psychologicznych przy doborze pracowników, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2001, nr 3, s. 12.
- D. Dörre-Nowak, Monitoring w miejscu pracy a prawo do prywatności, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2004, nr 9.
- A. Drozd, O dopuszczalności wykorzystania wariografu w stosunkach pracy, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2003. nr 4, s. 9.
- M. Kulicki, Kryminalistyka. Wybrane zagadnienia teorii i praktyki śledczosądowej, WUMK, Toruń 1994, s. 460.
- Wariografia kryminalistyczna, pod redakcją M. Kulickiego, WWSP, Szczytno 1998, s. 58.
- J. Pietruszka, R. Rogalski, Nie odbierać prawa do obrony. Artykuł dyskusyjny o poligrafie, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2004. nr 11.
- M. Święcicki, Prawo pracy, Warszawa 1968, s. 170.
- K. Tarnacka, Prawo do informacji w Polsce, „Państwo i Prawo" 2003, nr 5, s. 69.
- T. Zieliński, Prawo pracy. Zarys systemu, cz. I, Warszawa-Kraków 1986, s. 36.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000125065