Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł niniejszy obrazuje specyfikę wykonywania pracy rotacyjnej w dwóch stosunkach pracy. Według autora wykonywanie takiej pracy powinno łączyć się z rozdzieleniem godzin pracy w każdym z tych stosunków prawnych. Praktyka jednak pokazuje, iż wykonywanie pracy realizuje się bez stałego rozdzielenia godzin pracy, zaś przerwy w pracy wprowadzane są tu dla wykonywania pracy dla tego samego pracodawcy w drugim stosunku pracy.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000122779