Strateg, przedsiębiorca, agent zmian

• Autorzy: Urszula Jabłońska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł jest kolejnym głosem w sprawie jak powinny się zmieniać działy personalne, aby włączyć się w pełni w realizację strategii firmy. W artykule omówiono nowe role działu personalnego w firmie: strategicznego partnera, wewnętrznego przedsiębiorcy oraz agenta zmian. Podkreślono przy tym konieczność rozwoju kompetencji pracowników tego działu.

Słowa kluczowe

PL

Służby personalne; Kierownicy w przedsiębiorstwie; Zarządzanie personelem; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Zarządzanie zmianami

EN

Personal services departments and agencies; Managers in a enterprise; Personnel management; Human Resources Management (HRM); Change management

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 1
• Strony: 18-21

Twórcy

autor

Urszula Jabłońska