Organizacja służby personalnej w biznesie i administracji publicznej

• Autorzy: Kazimierz Doktór
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Strategie zarządzania zasobami ludzkimi wymagają sprawnej organizacji wszystkich funkcji wykonywanych przez służby personalne. W prezentowanej typologii wyróżniona została organizacja służb wielkich korporacji, małego biznesu oraz administracji publicznej.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Zarządzanie personelem; Organizacja przedsiębiorstwa; Administracja publiczna; Korporacje; Małe i średnie przedsiębiorstwa; Dział personalny

EN

Human Resources Management (HRM); Personnel management; Enterprise organisation; Public administration; Corporation; Small business; Human resources department

• Czasopismo: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 3-4
• Strony: 25-32

Twórcy

autor

Kazimierz Doktór