Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł omawia restrukturyzację finansową przedsiębiorstwa. Przedstawia Plan Własności Pracowniczej ESOP (Employee Stock Ownership Plan). Restrukturyzacja obejmuje działania dotyczące sfery materialnej i zarządzania finansami. Dzieli się na etap związany z przywróceniem płynności finansowej przedsiębiorstwa i etap dotyczący poprawienia efektywnosci funkcjonowania w perspektywie długookresowej. ESOP jest jedną z technik, jej celem jest zmiana formy własności z jednoczesną jej kumulacją i dystrybucją. TRUST jest jednostką posiadającą osobowość prawną, wyodrębnioną z przedsiębiorstwa do realizacji tych celów. Przedstawiono schemat przepływu akcji w modelu ESOP. Dalej omówiono wykorzystanie modelu ESOP leverage (wspomagany) i podejmowane procedury. Przedstawiono także schemat działań podejmowanych w przypadku restrukturyzacji finansowej z wykorzystaniem transformacji własności.
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
47-58
Opis fizyczny
Twórcy
autor
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000111910