Tworzenie organizacji inteligentnych

• Autorzy: Bernard Ziębicki
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Omówiono pojęcie organizacji inteligentnej. Elementem wyróżniającym jest tutaj "przy określonym wewnętrznym uporządkowaniu elementów i zasad funkcjonowania, efektywne wykorzystanie posiadanej wiedzy". Omówiono obszernie tworzenie takiej organizacji. Pierwszym elementem jest myślenie systemowe opierające się na tzw. złożoności dynamicznej. Następnym konieczność otwartego informowania o działaniach i wynikach pracy. Dalej samozarządzanie oraz praca zespołowa (synergia autonomicznych zespołów). Ważnym jest też tworzenie rynków wewnętrznych. Na koniec wykazano różnice między organizacją inteligentną a organizacją uczącą się.

Słowa kluczowe

PL

Organizacje uczące się; Zarządzanie przedsiębiorstwem; Szkolenie pracowników; Kształcenie ustawiczne; Praca zespołowa; Organizacja pracy; Samozarządzanie

EN

Learning organisations; Enterprise management; Manpower training; Lifelong learning; Team work; Work organisation; Self-management

• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 2000
• Numer: nr 8
• Strony: 11-18

Twórcy

autor

Bernard Ziębicki