Japońskie doświadczenia w zarządzaniu pracą

• Autorzy: Akira Takanashi
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zaprezentowano zjawiska najbardziej charakterystyczne dla stosunków między pracodawcami a pracownikami w powojennej Japonii. Opisując "Shunto" wskazuje na istotną rolę japońskich związków zawodowych. Zaprezentowano również zasadę dożywotniego zatrudnienia oraz stażowy system wynagrodzeń. Płynność rynku pracy opisana jest jako element przeciwdziałania bezrobociu strukturalnemu.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie pracą; System płac; Rynek pracy; Bezrobocie strukturalne; Przeciwdziałanie bezrobociu; Związki zawodowe; Płynność rynku

EN

Labour management; Wage system; Labour market; Structural unemployment; Combat unemployment; Trade unions; Market liquidity

• Czasopismo: Humanizacja Pracy. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
• Rocznik: 2000
• Numer: nr 4
• Strony: 5-25

Twórcy

autor

Akira Takanashi