Realizacja szkoleń w polskich i zagranicznych firmach : Szkolenie w procesie TQM (4)

• Autorzy: Grażyna Broniewska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Dążenie do stałej poprawy efektywności pracy oraz ciągłego podnoszenia poziomu jakości oferowanych produktów i usług to charakterystyczne cechy systemu zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem. W artykule przeanalizowano kilka przykładów inwestycji w szkolenia i rozwój zasobów ludzkich w przedsiębiorstwach polskich, jak i zagranicznych, tj. Motorola, Federal Express ("FE"), Esso Resources Canada, Fabryce Maszyn i Urządzeń FAMAK w Kluczborku, ZSM POLMO Koszalin Sp. z o.o., Zelmerze, Petrochemii Płockiej S.A., Kujawskiej Fabryce Farb i Lakierów NOBILES, Instytucie Technologii Nafty im. prof. St. Pilata ("ITN"), w Cora-Garwolin S.A., ABB ZAMECH z Elbląga, oraz polskich firmach koncernu ABB.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przez jakość; Zarządzanie przedsiębiorstwem; Szkolenie pracowników

EN

Total Quality Management (TQM); Enterprise management; Manpower training

• Czasopismo: Problemy Jakości
• Rocznik: 1999
• Numer: nr 12
• Strony: 27-34

Twórcy

autor

Grażyna Broniewska