Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Po rozpadzie Związku Radzieckiego spora grupa etnicznych Rosjan znalazła się w sytuacji mniejszości narodowej w nowo utworzonych państwach, także w Estonii. Artykuł stara się porównać czy w przeszłości i obecnie kwestie narodowościowe miały wpływ na płace w Estonii. W tym celu na danych z lat 1989-94 z badań nad rynkiem pracy w Estonii zastosowano procedury dekompozycji płac mężczyzn zatrudnionych na pełnym etacie w celu porównania płac Rosjan i Estończyków. Okazuje się, że w roku 1989, który uznano za reprezentatywny dla okresu przed rozpadem ZSSR, nie stwierdzono dyskryminacji w żadnej z tych dwóch grup etnicznych. Jednak w 1994 sytuacja Rosjan pogorszyła się. Dane wskazują, że znajomość języka estońskiego nie wpływa na płace. Dość nieoczekiwanie sytuacja płacowa Rosjan urodzonych w Estonii przedstawia się gorzej niż Rosjan imigrantów.
Using the retrospective (1989-94) Estonian Labour Force Survey (ELFS), we attempt to examine potential wage discrimination based on ethnicity (Estonian and Russian). Using standard wage decomposition methodology, we look at male full-time workers in the years 1989 and 1994. There is no evidence of discrimination against either ethnic group in 1989. However, the available data provide substantial evidence of discrimination against ethnic Russians in 1994. The evidence also suggests that Estonian language ability does not significantly affect wages. Surprisingly, Estonian-born ethnic Russians appear to fare worse than immigrant ethnic Russians in terms of wages.
Twórcy
autor
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000109034
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.