Zmiany w motywowaniu pracowników

• Autorzy: Wanda Kopertyńska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Z przedstawionych w artykule rozważań wynika, że tworzenie systemu motywacyjnego oparte musi być nie tylko na wiedzy ale też akceptowalnych w środowisku pracy wartościach i oczekiwaniach. Dlatego zadaniem służb personalnych i kadry kierowniczej jest poznanie czego ludzie oczekują, co najbardziej cenią.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Systemy motywacyjne; Motywowanie pracowników

EN

Human Resources Management (HRM); Motivating systems; Motivating employees

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2000
• Numer: nr 842 Zmiana warunkiem sukcesu : opór wobec zmian - szansa czy zagrożenie?
• Strony: 147-155

Twórcy

autor

Wanda Kopertyńska

Bibliografia

• Gliszczyńska X. (1981): Motywacja do pracy KiW, Warszawa.
• Juchnowicz M. (1997): Współczesne tendencje motywowania pracowników w polskich realiach w: Współczesne tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi Akademia Ekonomiczna Kraków.