Wartościowanie stanowisk pracy

• Autorzy: Piotr Cwalina

Warianty tytułu

Job Evaluation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W pracy zaprezentowano rodzaje systemów, metody wartościowania stanowisk pracy oraz przegląd wybranych zachodnich i polskich systemów wartościowania. (abstrakt oryginalny)

EN

The article presents categories of schemes, different job evaluation methods. Review of chosen Western and Polish job evaluation schemes.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Praca; Wartościowanie stanowisk pracy; Metody wartościowania pracy

EN

Labour; Job evaluation; Methods of job evaluation

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
• Rocznik: 1997
• Numer: z. 28, nr 785
• Strony: 155-171

Twórcy

autor

Piotr Cwalina

Bibliografia

• Cole G.A.: Personnel Management, DP Publications Ltd, London 1993.
• Czajka Z., Jacukowicz Z., Juchowicz M.: Wartościowanie pracy a układy zbiorowe, DIFIN, Warszawa 1995.
• Cwalina P.: Praca magisterska pt. Wartościowanie stanowisk pracy w aspekcie budowy systemu wynagrodzeń. IOSP, Politechnika Warszawska 1996.
• Gadsden T., Hoarty M.: Developing an Effective Remuneration Structure, (seminarium). Neumann Institute, Warszawa XI 1994.
• Gadsedn T., Hoarty M.: Job Evaluation (warsztat), Neumann Institute, Warszawa XII 1995.
• Oleksyn T.: Praca i płaca w zarządzaniu. Międzynarodowa Szkoła Menedżerów, Sp. z o.o., Warszawa 1992.
• Oleksyn T.: Wartościowanie pracy UMEWAP-87. Służba Pracownicza, Nr 6/87, s. 3-31.
• Byars/Rue: Human Resource Management. IRWIN, Wyd. 2 Illinois 1987.