Diagnoza kompetencji strategicznych kadry kierowniczej przedsiębiorstwa

• Autorzy: Ewa Walczyk

Warianty tytułu

Diagnosis of the Strategic Competence the Managerial Staff

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Opisano procedurę oceny kadr kierowniczych wg modelu zarządzania strategicznego H. Hinterhubera.

EN

The aim of the paper is to present a procedure which can be helpful In distinguishing ordinary managers from good strategists. The ten theses formulated in a form of questions serve that aim. The answers will be helpful in evaluating the strategic abilities of a managerial staff. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie strategiczne; Kadra kierownicza; Model zarządzania strategicznego; Ocena kadr kierowniczych

EN

Strategic management; Managerial staff; Strategic management model; Managerial staff assessment

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie
• Rocznik: 1994
• Numer: nr 417
• Strony: 37-41

Twórcy

autor

Ewa Walczyk

Bibliografia

• Hinterhuber H.H., Strategische Unternehioeneführung, Walter de Gruyter, Berlin, New York 1989.